增强研学求前进 完善制标固基本|2023年米乐m6集团年终总结会圆满召开
宣布时间:2024-02-07浏览次数:129
砥砺奋进辞旧岁,,,,,,,携手同心谱新篇。。。。。2024年2月05—06日,,,,,,,米乐m6集团2023年终总结聚会在浙江米乐m6盛大召开。。。。;;>刍嵋“增强研学求前进, 完善制标固基本”为主题,,,,,,,周全梳理总结集团2023年岁情,,,,,,,安排2024年战略目的和重点事情。。。。。

集团总裁、各中心中高层向导、公墓板块精英团队等近百人齐聚一堂,,,,,,,共商生长,,,,,,,擘画未来,,,,,,,共启2024新征程,,,,,,,为稳步推进米乐m6高质量生长战略目的起好步、开好局。。。。。

*大会现场


*幼教中心等远在外地的10多位中高层治理者在线加入了此次聚会

聚会还特邀了中国殡葬协会照料、殡仪效劳事情委员会主任王宏阶、中国无锡(马山)国家生命科学园 上海复旦大学生物医学研究院主任 教授朱小健、米乐m6集团执法照料周殷霖、米乐m6集团手艺照料王作祥孝顺“金点子”,,,,,,,引领米乐m6驻足新起点、谋划新思绪、实现新跨越。。。。。

*大会齐唱企业歌之后拉开序幕
继 往 述 来
研精覃思 求新求进

*集团总裁杨桂荣作2023总结及2024事情安排
总结2023
集团总裁杨桂荣从战略高度对公司2023年度事情举行了周全回首,,,,,,,对各中心的事情效果给予了充分肯定。。。。。同时,,,,,,,针对各中心目今保存的问题和难题举行了缘故原由剖析,,,,,,,并在此基础上明确了事情偏向,,,,,,,锁定了重点使命,,,,,,,提出了富有效果的解决战略。。。。。
调解架构
会上,,,,,,,杨总宣布2024年度集团最新组织架构及职员分工,,,,,,,旨在进一步提升组织效能。。。。。对公司的主要流程表单和事情规范举行了系统的梳理和更新。。。。。杨总连系近五年的营业数据和目今的市场趋势,,,,,,,对集团的久远妄想举行了深入的剖析和展望。。。。。
安排2024
在安排新一年岁情时,,,,,,,杨总要求各部分细密协作,,,,,,,确保每个环节高效对接。。。。。他勉励团队施展中心实力,,,,,,,力争在新的一年里业绩突飞猛进。。。。。别的,,,,,,,杨总还提出了学习上海、立异浙江、拓展江苏和安徽的战略偏向;;;他强调在包管质量的条件下,,,,,,,全力知足客户需求,,,,,,,以匠心折务赢得客户信任与友谊,,,,,,,实现双赢目的。。。。。

*与会职员仔细听
主 题 讲 座
专家引领 蓄力启航

《张弛有度 行稳致远》
中国殡葬协会照料、殡仪效劳事情委员会主任王宏阶连系海内外情形和经济形式,,,,,,,深入剖析了行业生长趋势,,,,,,,以及米乐m6所面临的挑战与机缘。。。。。明确指出,,,,,,,米乐m6要深入明确政策导向,,,,,,,在严肃的时势下,,,,,,,坚持冷静和理性,,,,,,,做到“收”、“精”、“实”、“稳”、“固”。。。。。
一收
适当调解战略定位,,,,,,,合理分派资源,,,,,,,坚守焦点营业,,,,,,,一连立异;;;深挖和细耕市。。。。。,,,,,,调解生产方法和职员结构。。。。。
二精
坚持精悍的步队,,,,,,,提高效能和米乐m6的精气神;;;充满信心、坚持激情和斗志,,,,,,,不怕波折,,,,,,,勇往直前!
三实
“实”是“收”和“精”的包管,,,,,,,连系米乐m6现实,,,,,,,勇于和善于实践,,,,,,,力争取得实效。。。。。做到现实、实践、实效。。。。。
四稳
“稳”既是事情作风,,,,,,,又是事情要领,,,,,,,亦是事情要求。。。。。不急躁冒进,,,,,,,又不患得患失左顾右盼,,,,,,,或畏缩不前;;;实事求是,,,,,,,针对性强,,,,,,,注重实效,,,,,,,确保企业的稳固生长。。。。。
五固
效果履历好的做法要通过认真的总结归纳提炼等予以固化,,,,,,,好好牢靠近30年来的生长效果,,,,,,,在牢靠已有成绩的基础上再出发!
为实现以上目的,,,,,,,王宏阶主任建议2024年做好以下六个方面的事情——调解企业架构,,,,,,,完善构建关系:盘整种种投资,,,,,,,着力内在生长;;;挖掘市场潜力,,,,,,,拓展市场空间;;;消除企业冗员,,,,,,,降低职员本钱;;;完善制度标准,,,,,,,提升运营效率;;;搭建用武平台,,,,,,,吸引更多人才。。。。。
最后,,,,,,,王宏阶主任为米乐m6的新征程描绘了优美蓝图。。。。。他期望全体员工同心协力,,,,,,,撸起袖子,,,,,,,拿出真招,,,,,,,瞄准目的,,,,,,,扎实推进,,,,,,,将米乐m6的生长推向新的高度。。。。。


《公司法》务必顺应之厘革
米乐m6集团执法照料周殷霖状师深入剖析了公司法在顺应市场经济和社会生长方面的厘革趋势,,,,,,,强调了公司法在公司治理中的主要职位。。。。。他指出,,,,,,,随着市场经济的生长和社会的前进,,,,,,,公司法也在一直更新和完善,,,,,,,企业必需实时相识和掌握相关执律例则的转变,,,,,,,以顺应市场的需求和转变。。。。。周状师的分享为米乐m6提供了名贵的思绪和偏向。。。。。
分组讨论培训心得和感悟
两位专家的主题讲座内容富厚、深入浅出,,,,,,,为米乐m6的新征程涤讪了优异的基。。。。。,,,,,,同时掀起了一场“头脑风暴”。。。。。与会职员分为四个讨论小组,,,,,,,以此为主题连系自己的事情履历睁开头脑风暴讨论。。。。。

*四个讨论小组围绕培训内容谈感受、鼓劲头、话生长,,,,,,,气氛热烈

*小组代表分享讨论培训心得和感悟

*朱小健教授点评
朱总体现各小组汇报主题鲜明、内容富厚、重点突出,,,,,,,都提出了许多富有创意和建设性的想法。。。。。从他们身上看到了整体的智慧和实力。。。。。他建议想要领不可寻常而谈,,,,,,,要深入思索、连系国家政策针对性的学习;;;他强调标杆的作用,,,,,,,强化品牌效应,,,,,,,勇于立异、敢于实践,,,,,,,一定能在杨总的向导下,,,,,,,赢战2024!

*杨桂荣总裁与优胜者合影
杨总谢谢两位专家的精彩演讲,,,,,,,同时对每个加入讨论的职员体现肯定,,,,,,,他体现各人的热情和投入让这场讨论充满了活力和深度。。。。。他以为每个小组从差别角度起劲建言献策,,,,,,,在碰撞头脑、凝聚共识中,,,,,,,引发出了砥砺奋进的新动力,,,,,,,为米乐m6的高质量生长孝顺了支持实力。。。。。
工 作 汇 报
凝心聚力 再创绚烂





各中心、公墓板块、教育板块等部分认真人,,,,,,,围绕一年来的事情情形,,,,,,,依次总结事情效果,,,,,,,展示事情亮点,,,,,,,剖析问题缺乏,,,,,,,明确起劲偏向,,,,,,,以越提议劲高昂的心态迎接2024年。。。。。

杨总划分举行点评,,,,,,,在充分肯定整年岁情效果的同时也对现在保存的缺乏举行周全剖析,,,,,,,提出行之有用的建议,,,,,,,要求各部分拉高标杆、对标先进补短板,,,,,,,进一步压实责任,,,,,,,一直提高营业水平,,,,,,,团结一心,,,,,,,将挑战转为机缘,,,,,,,一步步稳扎稳打,,,,,,,向着“传承孝爱文化、创立百年米乐m6”的雄伟梦想卯劲前行!

总裁2024寄语
笃力前行 共赴新程

2023年,,,,,,,我们配合履历了强烈转变的市场情形,,,,,,,但米乐m6人始终充满战斗力,,,,,,,取得了令人自满的效果。。。。。在这里,,,,,,,我要对所有为公司支付起劲的米乐m6人体现衷心的谢谢。。。。。同时,,,,,,,谢谢各级向导、行业专家、天下的新老客户以及社会各界朋侪恒久以来的信任与支持。。。。。
展望2024年,,,,,,,我们将继续坚持生龙活虎的精神,,,,,,,坚定不移的刻意,,,,,,,以及龙腾虎跃的气焰,,,,,,,为了心中的梦想笃行不。。。。。,,,,,,为了越发优美的未来拼搏斗争!





